Bei Unterweisungen (z. B. Datenschutz- oder Arbeitssicherheits-Schulungen) wiederholen sich Inhalte sehr oft. Eine mögliche Lösung kann eine Fragenbank im Abschlusstest sein.

Wenn sich Inhalte stumpf wiederholen, schalten viele Menschen von vorne herein ab.

Wenn du statt mit dem Inhalt mit einer Frage startest, dann

1. honorierst du vorhandenes Wissen

2. schaffst höhere Aufmerksamkeit auf die Dinge die die Person nicht wusste

3. nimmst die Person ernst als Denkende Person