Leonie Siemes | People & Culture bei der eLearning Werkstatt

Geschützt: Führungskräftetraining: Auswahlgespräche

Leonie Siemes — Thu, 08 Oct 2026 13:45:10 +0000

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KI Grundlagenschulung

Leonie Siemes — Tue, 07 Jul 2026 14:29:16 +0000

REWE Group

KI Grundlagenschulung

Die Challenge:

Künstliche Intelligenz fasziniert, wirft aber auch Fragen auf: Wofür darf KI am Arbeitsplatz eingesetzt werden, wofür nicht? Gemeinsam mit der REWE Group wurde ein eLearning mit KI entwickelt, das Mitarbeitende zu einem sicheren und verantwortungsbewussten Einsatz von KI im Arbeitsalltag befähigt. Das Besondere:

Alle zentralen Inhalte – von Text über Bild- und Videomaterial bis hin zur Vertonung – wurden mit KI-Unterstützung erstellt.
Lernen über Szenarien: Chancen und Risiken von KI greifen können anhand praxisnaher Cases aus dem Arbeitsalltag.
Recht einfach erklärt! Ideal zur Erfüllung der Schulungspflicht nach Art. 4 des EU AI Act.

eLearning Content Creation

Lernen mit KI-Szenarien

Vier spannende Szenarien verbinden KI-Grundlagen mit alltagsnahen Anwendungsfällen: Von präziseren Mailformulierungen, kreativer Newslettererstellung, effizienter Datenanalyse bis hin zur Diskussion im Team über KI-Lösungen. Durch lebendige Dialoge und ein realistisches User-Interface tauchen die Lernenden aktiv in die KI-Szenarien ein, statt nur passiv Wissen aufzunehmen.

Ein eLearning mit KI aus einem Guss

Von Text über Bild- und Videomaterial bis hin zur Vertonung mit KI erstellt:

Erste Texte im Schnelldurchlauf generieren, didaktisch verfeinern und individuell für jede Zielgruppe anpassen.

Prompt-Engineering so wie es sein soll. Bilder in einem konsistenten Stil, die auch wirklich nach „neu“ und innovativ aussehen.

Inhalte als animiertes oder reales Video visualisieren – für maximale Anschaulichkeit und Dynamik im eLearning.

Authentische Dialoge und diverse Rollen easy mit KI vertont – Hörprobe unserer KI-Stimmen gefällig? Jetzt reinhören.

EU AI Act in der Praxis

Wie lassen sich die Anforderungen des EU AI Acts verständlich vermitteln? Das eLearning zeigt wie’s geht: Nach einem kurzen Einstieg zu den vier Risikostufen des EU AI Acts werden realistische Beispiele diskutiert. Die Lernenden schätzen ein, in welche Risikostufe die vorgeschlagene KI-Anwendung fällt. So wird das komplexe Thema durch ein interaktives Szenario und verständliche Erklärungen schnell greifbar.

Du setzt lieber auf Standardcontent statt individueller Cases? Hier findest du alle Infos zu unseren Standard-KI-Trainings rund um den EU AI Act.

Deine Brieftaube auf dem Weg in unsere Werkstatt

Du planst Schulungen rund um KI oder möchtest eLearning mit KI erstellen oder weiterentwickeln? Schreib uns einfach. Gemeinsam machen wir aus deiner Idee ein fertiges Training. Vom ersten Impuls über Konzept und Story bis zur Produktion und sauberen Launch.

Und was sagt die REWE Group dazu?

Kijara Schulz

Managerin IT-Governance, Risk und Compliance

REWE Group

Die Zusammenarbeit mit der eLearning Werkstatt war für unser Team eine echte Bereicherung. Von Anfang an beeindruckten mich die hohe Zuverlässigkeit, die klare Organisation und vor allem die kreativen Ideen. Die Inhalte wurden ideal auf unsere breite Zielgruppe und die speziellen Anforderungen der REWE Group angepasst. So können auch Einsteiger*innen die komplexen Vorgaben des EU AI Acts sowie unsere individuellen Nutzungsbedingungen einfach nachvollziehen. Ich würde jederzeit wieder auf ein maßgeschneidertes eLearning mit KI aus der eLearning Werkstatt setzen. Ganz lieben Dank, es hat wirklich Spaß gemacht!

Professionelle Übersetzung
in 5 Sprachen

Die REWE Group zählt zu den führenden Handels- und Touristikkonzernen Europas mit Mitarbeitenden in über 20 Ländern. Die KI-Grundlagenschulung wurde daher noch in fünf weitere Sprachen professionell übersetzt – inklusive Vertonung. So wird das eLearning mit KI zugänglich für die gesamte REWE Group! Lust auf eine kleine Hörprobe?

Interesse geweckt?

Vereinbare direkt eine kostenlose Beratung mit der eLearning Werkstatt – deinem eLearning Anbieter.

André Lung

Learning Architect

Weitere Cases

Entdecke weitere spannende Projekte der eLearning Werkstatt.

CO2OLTEC Kältetechnik Deutschland GmbH

Technik Training CO2- Kälteanlage

Fraunhofer-Institut IWU

eLearning für Medizin & Forschung – „POCT-Diagnostik“

Deutsche Telekom AG

Serious Game: Magenta Heimnetz

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Geschützt: Game Based Learning: „Mission Kontakthausen“

Leonie Siemes — Wed, 17 Jun 2026 11:37:41 +0000

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Serious Game: „PLU-Run“

Leonie Siemes — Fri, 12 Jun 2026 08:28:21 +0000

PENNY Markt GmbH

Serious Game: „PLU-Run“

Under Construction

Wir ergänzen gerade dieses Projektbeispiel zum PLU-Game von Penny

Diese Showcase Seite befindet sich aktuell im Aufbau und wird in Kürze abrufbar sein. Schaue dir in der Zwischenzeit gerne unsere weiteren Projektbeispiele an oder konfiguriere dir in wenigen Klicks direkt dein eigenes eLearning Projekt.

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Diversity-Training mit Storytelling

Leonie Siemes — Sat, 04 Oct 2025 10:14:00 +0000

REWE Group

Diversity-Training mit Storytelling

Die Challenge:

Mal ehrlich: Wann hast du zuletzt deine eigenen Denkmuster hinterfragt? Oft nehmen wir die Welt, ihre Menschen und Rollenbilder ganz automatisch wahr und ordnen sie in uns vertraute Kategorien ein. Die REWE Group wollte ein Training, das Mitarbeitende für unbewusste Vorurteile (unconsious bias) sensibilisiert und echte Vielfalt ins Bewusstsein rückt. Klassische Wissensvermittlung? Reicht hier nicht. Es braucht ein Format, das berührt, aktiviert und hängen bleibt. Genau an dieser Stelle setzt gutes Storytelling im eLearning an.

Lust auf eine kleine Gedankenreise?

Lautsprecher an und Film ab.

Starkes Storytelling
das wirkt

Emotionale Geschichten und das Aufzeigen verschiedener Perspektiven sorgen für starke Aha-Momente. Wer emotional berührt wird, erinnert sich viel länger!

Im Rahmen des Projekts kam Storytelling gezielt zum Einsatz, um die Lerninhalte anschaulich zu vermitteln und nachhaltig zu sensibilisieren. Abstrakte Begriffe wie z.B. der Halo-Effekt wurden durch alltagsnahe Beispielszenarien und starke Bilder greifbar.

Leistungspaket

eLearning
Content Creation

Inhalte werden lebendig

Mit animierten Elementen gewinnt das Storytelling spürbar an Tiefe. Gezielt eingesetzte Animationen umrahmen die Geschichte und heben zentrale Aussagen wirkungsvoll hervor. Das Training wirkt noch lebendiger und bietet Abwechslung über die gesamte Story hinweg.

Lust auf ein eLearning
mit Storytelling?

Du möchtest ein wichtiges Thema authentisch, ansprechend und praxisnah vermitteln? Dann nutze die Kraft von Storytelling im eLearning. Vereinbare einen unverbindlichen Termin, indem wir dich gerne zu deinem Projektvorhaben beraten.

André Lung

Learning Architect

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Produktschulung: Kälteanlage fit für den Sommer

Leonie Siemes — Mon, 28 Jul 2025 09:49:40 +0000

CO2OLTEC Kältetechnik Deutschland GmbH

Produktschulung: Kälteanlage fit für den Sommer

Die Challenge:

Auch in den heißesten Sommermonaten einen kühlen Kopf bewahren? Bei Klimakältetechnik kommen selbst Profis ins Schwitzen, denn komplexe Systeme und unerwartete Wartungsmeldungen fordern technisches Know-how. Mit der digitalen Produktschulung zur Carrier-Kälteanlage wird aus komplizierter Technik ein intuitives Lernerlebnis: Per Mausklick das Innenleben erkunden, einzelne Bauteile entdecken und Wartungsprozesse direkt im 3D-Raum nachvollziehen.

Leistungspaket

Content Creation

Mit 3D-Visualisierungen
Technik sofort verstehen

Erklärende Animationen gehen noch einen Schritt weiter: Neben interaktiven 3D-Modellen sorgen animierte Sequenzen dafür, dass auch komplexe Abläufe sofort verständlich werden. Statt langer Textpassagen oder theoretischer Beschreibungen zeigen kurze Bewegungsabläufe anschaulich, wie Prozesse funktionieren und welche Handgriffe im Sommer entscheidend sind. Gerade bei der digitalen Produktschulung für Carrier machen diese Animationen die Inhalte nicht nur leichter verständlich, sondern geben jedem Tipp ein klares Bild.

Klar. Verständlich. Auf den Punkt.

Technikwissen muss nicht kompliziert sein. In der digitalen Produktschulung für Carrier wurden die Inhalte der Fachexperten in acht kompakte Tipps zerlegt: Lernende verlieren sich nicht in Fachbegriffen, sondern wissen ganz konkret, worauf es ankommt. Jeder Tipp ist klar formuliert und anschaulich visualisiert. Beim Scrollen durch die Inhalte fühlt sich das Training an wie eine moderne Website: schlank, übersichtlich und intuitiv.

André Lung

Analytics Expert

Wertvolle Insights durch Learning Analystics

Es ist total wertvoll zu sehen, welche Inhalte sich Menschen anschauen und mit welchen Bereichen besonders viel interagiert wird. In einer Pilotphase konnten wir so wichtige Erkenntnisse gewinnen und damit den Content noch besser auf die Zielgruppe zurechtschneiden.

Alle Tipps auch
offline auf einen Blick

Nach dem Training endet das Lernen nicht: Das zusätzliche Handout fasst die wichtigsten Inhalte aus der digitalen Produktschulung noch einmal kompakt und übersichtlich zusammen. Praktisch wie ein Spickzettel für zentrale Abläufe und Wartungshinweise auf einen Blick – optimal für den schnellen Zugriff im Arbeitsalltag abseits des Desktop-Bildschirms.

Lass und über deine Produktschulung sprechen!

Du möchtest deine technischen Schulungsunterlagen ins digitale Zeitalter holen? Die eLearning Architekt*innen begleiten dich von der Konzeptidee bis zur fertigen, industrieoptimierten Lösung.

Leonie Siemes

Learning Architect

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Pflichtunterweisung: Arbeitssicherheit für Flurförderzeuge

Leonie Siemes — Thu, 24 Jul 2025 11:48:38 +0000

Nagel-Group Logistics SE

Pflichtunterweisung: Arbeitssicherheit für Flurförderzeuge

Die Challenge

Pflichtunterweisungen zu Arbeitssicherheit gelten häufig als notwendiges Übel – trocken, wenig einprägsam und kaum nachhaltig. Die Herausforderung bestand darin, dass Arbeitssicherheit rund um Flurförderzeuge nicht als lästige Pflicht wahrgenommen wird, sondern tatsächlich im Kopf und im Handeln der Mitarbeitenden zu verankern. Genau das hat die eLearning Werkstatt für die Nagel-Group gelöst: Ein digitales Sicherheitstraining, das Arbeitsschutz lebendig und praxisnah vermittelt – verfügbar in 8 verschiedenen Sprachen.

Leistungspaket

eLearning Content Creation

Lernen in 8 Sprachen für Europas größten Food-Logistiker

Die Nagel Group sorgt mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden an über 130 Standorten in ganz Europa für reibungslose Logistikprozesse. Damit Standards rund um Arbeitssicherheit auch europaweit eingehalten werden, ist das Training neben Deutsch in 7 weiteren Sprachversionen übersetzt worden. Das Ergebnis: Alle Mitarbeitenden – ganz gleich, an welchem Standort – können sich praxisnah und verständlich mit den relevanten Vorgaben zur Arbeitssicherheit vertraut machen.

Deine Sprache ist nicht dabei? Erfahre mehr zu Übersetzungen aus der eLearning Werkstatt.

Deutsch
Englisch
Französisch
Griechisch
Polnisch
Rumänisch
Russisch
Ungarisch

André Lung

Learning Architect

Warum wir nicht mit KI übersetzen?

Künstliche Intelligenz hat Einfluss auf alle kreativen Disziplinen unserer Agentur. Stand März 2026 entspricht die Qualität einer KI-Übersetzung aber nur zu 60 % dem Standard, den wir mit echten Übersetzer*innen und Lektor*innen erzielen können. Das Maß an Nacharbeit ist – aktuell – noch höher als die mögliche Kosteneinsparung. Sobald sich das ändern, sind wir die ersten, die dir davon erzählen.

Pflichtunterweisung mit interaktiver Fehlersuche

Kurze animierte Videosequenzen zeigen anschaulich, wie Flurförderzeuge im Logistikalltag eingesetzt werden und welche Risiken dabei lauern. Besonders effektiv: Dank interaktiver Fehlersuche erkennen Lernende typische Gefahrenquellen direkt selbst. So wird Arbeitssicherheit nicht nur erklärt, sondern bleibt durch interaktive Aha-Momente besser im Gedächtnis.

Maßgeschneiderte Grafiken für maximale Wirkung

Funktional bebildert oder individuell gestaltet? Beim Projekt für die Nagel Group zeigt sich, wie groß der Unterschied wirklich ist. Statt generische Stock-Grafiken nur oberflächlich anzupassen, entsteht jede Grafik aus einer Echt-Bildvorlage. Ob typisches Fahrzeugmodell, detailgetreue Arbeitskleidung oder spezifische Bedienelemente am Flurförderzeug – jedes visuelle Element passt sich exakt der Realität an. Dadurch bieten die Grafiken der Pflichtunterweisung einen hohen Wiedererkennungswert und sie wird zur effektiven Präventionsmaßnahme im Betrieb.

Unser Beitrag zum internationalen Medienfestival für Prävention

Gemeinsam mit der Nagel Group haben wir die Pflichtunterweisung als Beitrag für das Internationale Medienfestival für Prävention eingereicht. Auf Wunsch geben wir gerne tieferen Einblick in die Konzeption und den Entstehungsprozess. Du willst das Endergebnis sehen? Klick dich durch:

Und was sagt die Nagel Group dazu?

Dieter Habighorst

Team Lead Health & Safety Nagel Group Logistics SE

Die frische Didaktik und der visuell ansprechende Aufbau vermitteln, eindringlich worauf es bei der Inbetriebnahme, Nutzung und beim Abstellen eines Flurförderzeugs ankommt und welche Sonderregelungen zu beachten sind. Im Vordergrund stehen dabei der einfache Zugang, die Benutzerfreundlichkeit und der Spaß am Lernen.

Auszug aus dem Beitrag für das Internationale Medienfestival für Prävention 2017

Kunde

Nagel Group Logistics SE

Die Nagel Group ist Europas größter Food-Logistiker. Sie zählt zu den führenden Spezialist*innen für temperaturgeführte Lebensmittellogistik in Europa. Gemeinsam entstand ein innovatives E-Learning-Konzept für die Arbeitssicherheit, das gezielt auf die Anforderungen der Logistikbranche zugeschnitten ist. Ob Lager oder Transport – die digitale Pflichtunterweisung vermittelt Mitarbeitenden praxisnahes Wissen, stärkt die Sicherheitskultur und setzt auf nachhaltigen Lernerfolg durch interaktive Elemente und echte Alltagsbeispiele.

Interesse geweckt?

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André Lung

Learning Architect

Weitere Cases

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REWE Group

KI Grundlagenschulung

Nagel-Group Logistics SE

Pflichtunterweisung: Arbeitssicherheit für Flurförderzeuge

CO2OLTEC Kältetechnik Deutschland GmbH

Produktschulung: Kälteanlage fit für den Sommer

Erhalte Einblick in die echten Trainings!

Vereinbare direkt einen unverbindlichen Termin, indem wir dir einen exklusiven Einblick in unsere Online Trainings geben und dich auf Wunsch gerne zu deinem Projektvorhaben beraten.

André Lung

Learning Architect

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eLearning für Medizin & Forschung – „POCT-Diagnostik“

Leonie Siemes — Tue, 17 Jun 2025 09:37:00 +0000

Fraunhofer-Institut IWU

eLearning für Medizin & Forschung – „POCT-Diagnostik“

Under Construction

Wir ergänzen gerade dieses Projektbeispiel: Techniktraining „PoC-Diagnostik“

Erhalte Einblick in die echten Trainings!

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André Lung

Learning Architect

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Sales-Challenges

Leonie Siemes — Tue, 01 Apr 2025 13:28:28 +0000

Grips IO GmbH

Sales-Training
durch praxisnahe Challenges

Klassische Sales-Trainings
waren uns zu theoretisch

Von den letzten 5 Sales-Onboardings war kein einziges erfolgreich. Grund genug, sich mal grundsätzlich über Methoden und individuelles Vorwissen Gedanken zu machen.

Mit den Sales-Challenges hat die eLearning-Werkstatt ein bedarfsorientiertes Konzept für praxisnahes Sales-Training entwickelt. Für Profis sind sie ein schneller Kompetenz-Check und für Einsteiger eine tiefergehende Lernreise.

Timea Mészaros
Grips IO GmbH

Kunde

Grips IO GmbH

Hohe Fluktuation im Vertrieb stellt Grips IO vor eine große Herausforderung: Neue Sales-Mitarbeitende müssen schnell eingearbeitet werden oder Kolleg*innen ohne Sales-Erfahrung helfen kurzfristig aus. Doch oft fehlen die nötigen Skills, um sicher in den Tätigkeiten anzukommen.

Was hilft? Ein Sales-Training, das auf unterschiedliche Vorkenntnisse eingeht. Es muss die richtige Balance finden: Nicht zu einfach, aber auch nicht zu kompliziert.

Leistungspaket

Kompetenzorientiertes Sales-Training

Komponenten einer Sales-Challenge

Es ist klar definiert welche Skills durch die Challenge trainiert werden und ob\u00a0 sie auf eine vorherige aufbaut.<\/p>","hotspot_offset_x":{"unit":"%","size":9,"sizes":[]},"hotspot_offset_y":{"unit":"%","size":6,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_position":"yes","hotspot_tooltip_width":{"unit":"vw","size":16,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_text_wrap":"yes","hotspot_custom_size":"","hotspot_width":{"unit":"%","size":76,"sizes":[]},"hotspot_height":{"unit":"px","size":558,"sizes":[]},"hotspot_offset_x_mobile":{"unit":"px","size":18,"sizes":[]},"hotspot_offset_y_mobile":{"unit":"px","size":20,"sizes":[]},"hotspot_position_mobile":"left","hotspot_tooltip_width_tablet":{"unit":"px","size":291,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_width_mobile":{"unit":"px","size":224,"sizes":[]},"hotspot_label":"","hotspot_link":{"url":"","is_external":"","nofollow":"","custom_attributes":""},"hotspot_icon":{"value":"","library":""},"hotspot_horizontal":"left","hotspot_vertical":"top","hotspot_position":""},{"hotspot_tooltip_content":"

Z. B. Links zu internen Wissensdatenbanken, Verweise auf YouTube Lernvideos, oder Online-Seminare.<\/p>","hotspot_offset_x":{"unit":"%","size":49.5,"sizes":[]},"hotspot_offset_y":{"unit":"%","size":7,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_position":"yes","hotspot_tooltip_width":{"unit":"vw","size":10,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_text_wrap":"yes","hotspot_custom_size":"","hotspot_width":{"unit":"%","size":76,"sizes":[]},"hotspot_height":{"unit":"px","size":558,"sizes":[]},"hotspot_offset_x_mobile":{"unit":"px","size":18,"sizes":[]},"hotspot_offset_y_mobile":{"unit":"px","size":20,"sizes":[]},"hotspot_position_mobile":"left","hotspot_tooltip_width_tablet":{"unit":"px","size":291,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_width_mobile":{"unit":"px","size":224,"sizes":[]},"_id":"f4a73f9","hotspot_label":"","hotspot_link":{"url":"","is_external":"","nofollow":"","custom_attributes":""},"hotspot_icon":{"value":"","library":""},"hotspot_horizontal":"left","hotspot_vertical":"top","hotspot_position":""},{"hotspot_tooltip_content":"

Unbedingt notwendige Unterlagen zur Bearbeitung der Challenge sind direkt verlinkt.\u00a0<\/p>","hotspot_offset_x":{"unit":"%","size":29.35,"sizes":[]},"hotspot_offset_y":{"unit":"%","size":6,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_position":"yes","hotspot_position":"bottom","hotspot_tooltip_width":{"unit":"vw","size":17,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_text_wrap":"yes","hotspot_offset_x_mobile":{"unit":"px","size":7,"sizes":[]},"hotspot_offset_y_mobile":{"unit":"px","size":64,"sizes":[]},"hotspot_position_mobile":"left","hotspot_tooltip_width_tablet":{"unit":"px","size":233,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_width_mobile":{"unit":"px","size":158,"sizes":[]},"_id":"fc51001","hotspot_label":"","hotspot_link":{"url":"","is_external":"","nofollow":"","custom_attributes":""},"hotspot_icon":{"value":"","library":""},"hotspot_custom_size":"no","hotspot_horizontal":"left","hotspot_vertical":"top"},{"hotspot_tooltip_content":"

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Z. B. durch strukturierte Charakterkarten mit Infos zur Rolle sind weitere Beteiligte mit wenig Aufwand direkt startklar.<\/p>","hotspot_offset_x":{"unit":"%","size":69.3,"sizes":[]},"hotspot_offset_y":{"unit":"%","size":6,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_position":"yes","hotspot_position":"bottom","hotspot_tooltip_width":{"unit":"vw","size":18,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_text_wrap":"yes","hotspot_offset_y_mobile":{"unit":"px","size":17,"sizes":[]},"hotspot_position_mobile":"top","hotspot_tooltip_width_tablet":{"unit":"px","size":208,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_width_mobile":{"unit":"px","size":141,"sizes":[]},"_id":"93eb2f2","hotspot_label":"","hotspot_link":{"url":"","is_external":"","nofollow":"","custom_attributes":""},"hotspot_icon":{"value":"","library":""},"hotspot_custom_size":"no","hotspot_horizontal":"left","hotspot_vertical":"top"},{"hotspot_tooltip_content":"

Jede Challenge wird durch einen strukturierten Feedbackbogen mit klarem Erwartungshorizont erg\u00e4nzt.<\/p>","hotspot_offset_x":{"unit":"%","size":90.6,"sizes":[]},"hotspot_offset_y":{"unit":"%","size":6,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_position":"yes","hotspot_position":"top","hotspot_tooltip_width":{"unit":"vw","size":20,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_text_wrap":"yes","_id":"3707408","hotspot_offset_x_mobile":{"unit":"px","size":98,"sizes":[]},"hotspot_offset_y_mobile":{"unit":"px","size":39,"sizes":[]},"hotspot_position_mobile":"right","hotspot_tooltip_width_tablet":{"unit":"px","size":174,"sizes":[]},"hotspot_tooltip_width_mobile":{"unit":"px","size":0,"sizes":[]},"hotspot_label":"","hotspot_link":{"url":"","is_external":"","nofollow":"","custom_attributes":""},"hotspot_icon":{"value":"","library":""},"hotspot_custom_size":"no","hotspot_horizontal":"left","hotspot_vertical":"top"}],"hotspot_sequenced_animation":"yes","hotspot_sequenced_animation_duration":{"unit":"px","size":4000,"sizes":[]},"tooltip_position":"top","tooltip_trigger":"click","tooltip_animation":"e-hotspot--fade-in-out"}" data-widget_type="hotspot.default">

+ Persona-Research

Rollenspiele 2.0 - sofort startklar mit Charakterkarten

Jede Challenge basiert auf realistischen Kundentypen und Szenarien. Durch die Charakterkarten sind die Sales-Challenges nicht nur klar strukturiert, sondern auch leicht durchführbar – ohne lange Vorbereitung für Rollenspieler*innen.

+ Game Mechanics

Sales-Flammen entfachen für den Vertriebserfolg

Das Sales-Training durch Challenges nutzt spielerische Elemente, um die Motivation zu steigern. Durch jede Challenge werden Sales-Flammen entfacht – ein Zeichen für wachsende Überzeugungskraft, strategisches Geschick und souveräne Kommunikation.

Mit jeder Flamme wirst du mehr und mehr zum Sales Profi – und das sehen auch deine Kolleg*innen. Wer dranbleibt, lässt sein Verkaufstalent lodern. Denn echtes Sales-Talent brennt nicht von selbst.

+ Learning Nuggets

Kompetenzorientierte Learning Nuggets

Die Kolleg*innen entscheiden beim Sales-Training selbst, welche ergänzenden eLearnings sie benötigen. Durch die selbstständige Auswahl und den modularen Aufbau ist das Lernen individuell und niemand langweilt sich über bekannte Inhalte.

+ KI-Content

Innovative KI-Interaktionen zur Simulation von Kundenkontakten

Um Ressourcen von Kolleg*innen zur Einarbeitung zu schonen und erstmal einen sicheren Rahmen zu bieten in dem sich Ausprobiert werden kann, bevor es in den echten Kundenkontakt gibt, helfen Challenges mit innovativen KI-Interaktionen.

Erlebe die Experience der Sales-Challenges aus erster Hand

Wie fühlt sich ein modernes Sales-Training an? Jessi berichtet von ihrer Erfahrung mit den Sales-Challenges im Video.

Jetzt anschauen und erfahren, wie unserer Sales-Training den Einstieg in den Vertrieb erleichtert.

Wie kann dein Sales-Training optimiert werden?

Lass uns gemeinsam herausfinden, wie theoretisches Sales-Wissen zur praxisnahen Challenge wird! Erhalte weitere, exklusive Einblicke in die Konzeption der Learning-Nuggets und bring dein Sales-Onboarding aufs nächste Level.

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André Lung

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Produktschulung: Kälteanlage fit für den Sommer

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Die Challenge:

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Klar. Verständlich. Auf den Punkt.

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Pflichtunterweisung: Arbeitssicherheit für Flurförderzeuge

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Timea MészarosGrips IO GmbH

Kunde

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Kompetenzorientiertes Sales-Training

Komponenten einer Sales-Challenge

+ Persona-Research

Rollenspiele 2.0 - sofort startklar mit Charakterkarten

+ Game Mechanics

Sales-Flammen entfachen für den Vertriebserfolg

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Kompetenzorientierte Learning Nuggets

+ KI-Content

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